工人日报-中工网记者 黄榆

　　2017年初，41岁的杨笛接手了云南农垦集团工会困难职工帮扶工作。面对集团上下数百名困难职工，如何帮助他们尽快实现脱困解困？杨笛深深感受到肩上担负的巨大责任。

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　　上任伊始，杨笛一方面认真学习相关政策文件，一方面积极安排基层困难职工摸底，做好困难职工的建档工作，多渠道、多方式、尽心尽力帮助困难职工解决实际问题。在几年常态化的帮扶工作中，杨笛一直用心用情对待每位困难职工，热情指导基层工会工作人员，按政策全力帮扶困难职工纾难解困，积极配合公司在改革转型过程中做好转岗分流人员的安置，做到困难职工情况清、帮扶政策形势明、深入基层慰问勤，农垦集团困难职工从2018年的300多人减到2021年底的39人，杨笛也因此受到主管领导、基层工会和困难职工的好评。

　　困难帮扶是工会的一项品牌工作，也是工会“送温暖”活动的一个重要方面，为推动城市困难职工解困脱困，云南各级工会积极行动，经过5年多的接续奋斗，全省7.1万户国家级困难职工于2021年全部如期实现解困脱困。这并不是终点，而是新的起点，随着云南省总工会“1+10”制度的出台，云南各级工会结合实际，因地制宜，实招频现，不断完善困难职工兜底保障和预防返困，扎实做好基础工作，切实构建起了更全面、更有层级、更有效的困难职工帮扶长效机制。