人物故事：

　　扣红卫，男，1975年10月出生，中共党员，汉族，高级技师，淮北矿业集团淮北煤电技师学院工匠大师工作室核心成员。享受安徽省政府特殊津贴，先后荣获安徽省劳动模范、安徽省五一劳动奖章、全国煤炭行业技能大师、“全国劳动模范”、“安徽好人”“淮北市道德模范”等荣誉称号。

　　1992年，扣红卫从淮北煤矿技校毕业后，成了淮北矿业集团临涣煤矿一名井下机电维修工。29年来，他潜心学习新技术，钻研新技能，积累了丰富的电气故障处理经验。先后进行了主、副井提升防超载保护等70多项技术改造，为机电领域新技术、新工艺推广、矿井提质增效和安全生产做出了突出贡献。扣红卫也先后荣获“全国劳动模范”、“安徽省劳动模范”、安徽省“十大带徒名师”、安徽省“五一劳动奖章”、“安徽省技术能手”、全国煤炭行业“五四青年奖章”、“全国煤炭行业技能大师”等荣誉称号。扣红卫技能大师工作室先后被评为“安徽省级劳模创新工作室”和“国家级技能大师工作室”。

　　作为一名煤矿机电工，淮北矿业集团“工匠大师”扣红卫拥有“技术男”的特质，不善言辞，性格略显内向，对工作以外的事情不甚关心。但只要谈到与他工作有关的事情，他便两眼放光，有说不完的话题。

　　“矿二代”的机电大师路

　　出生于1975年的扣红卫今年46岁，在煤矿干了29年。2018年调入淮北矿业集团工匠大师工作室之前，他一直在该集团下属的临涣矿工作。扣红卫的父亲是一名煤矿一线工人。作为一名标准的“矿二代”，1992年，刚刚17岁的扣红卫从当时的淮北煤矿技工学校毕业后，来到了临涣矿，成为一名机电工。

　　“干机电这一行，最重要的就是坚持。”遇到技术难题不放弃，沉下心来学习，攻坚克难。扣红卫嘴里提到最多的一个词是“PLC”，中文名叫“可编程逻辑控制器”。百度百科对此的解释是：“专为工业生产设计的一种数字运算操作的电子装置，它采用一种可编程的存储器，用于其内部存储程序，执行逻辑运算、顺序控制、定时、计数与算术操作等面向用户的指令，并通过数字或模拟式输入或输出控制各种类型的机械或生产过程。”这个在外行听来像天书的东西，就是扣红卫每天打交道最多的东西。

　　网络不发达的年代，扣红卫的主要学习途径有两条，一是看书，结合实际操作，看一遍书，实操一遍，然后再看书，再实操。如同蚕啃桑叶一般，一点点地看，一点点地练。看多了，练多了，不懂的问题慢慢就懂了。二是向到煤矿来安装机器的工程师学习。他说那是脸皮最厚的时候：“安装完了，工程师要走，我就请他们吃饭，找机会跟他们聊聊天、套近乎，有啥不懂的在饭桌上就好问了。”

　　十几年没看过电视剧

　　每个人都有自己的兴趣爱好，但扣红卫说不清楚，因为他不知道自己的爱好算不算得上是爱好：除了看与机电有关的书，就是画与机电有关的图。

　　“我十几年没看过电视剧了。”扣红卫说。这句话在他爱人那里得到了证实。“家里的电视就是摆设。”他的爱人邹淑侠说。对于现在比较火的偶像选秀节目，扣红卫更没兴趣。“我的偶像是我原来的老班长陈向军，我很崇拜他。”扣红卫说，“他的技术特别好，在他那个时代，什么机电故障都难不倒他。”

　　扣红卫对于体育运动也没什么兴趣，当问他最近看过什么电影的时候，他笑着说：“你还真问对了，最近我还真看了两部电影，一部是《我和我的家乡》，一部是《八佰》。”《我和我的家乡》是单位组织职工一起观看的，《八佰》则是在同事的竭力推荐下观看的。除了这两部电影，扣红卫的上一次观影经历，是陪他的女儿到电影院里观看《狼图腾》，这部电影的上映时间是2015年。

　　扣红卫说：“我就爱钻研技术，我觉得一点都不无聊。”他的徒弟李传令对师傅很理解：“其实我师傅爱看专业书、爱画图纸跟有人爱钓鱼是一样的，钓鱼图的是啥？图的就是鱼被拉出水的那一瞬间的喜悦感，我师傅爱的就是解决问题那一瞬间带来的成就感。”

　　带徒弟给他更大的成就感

　　李传令今年33岁，是淮北矿业集团最年轻的“工匠”之一，也是扣红卫众多得意弟子中的一员。说起李传令如何会拜扣红卫为师，缘于一个“美丽的错误”。

　　扣红卫回忆说，2018年10月，他已经调入淮北矿业集团工匠大师工作室，正开办“西门子S7—300PLC培训班”。有一天，扣红卫发现班里多了一副新面孔，这个人就是李传令。下课后，扣红卫将李传令单独留下，询问了他的情况。原来李传令走错了教室。他本来是矿上派来参加另一个培训班的，不小心走错了教室，但他发现，扣红卫讲授的内容正是他感兴趣的内容，所以没有马上出去，而是坐下来听完了整节课。在经过深入交谈之后，扣红卫得知，李传令原来学了五六年的自动化，但是一直没有什么突破，有点自暴自弃不想学了。扣红卫认为李传令有潜力可挖，是个可造之材，他立刻动之以情晓之以理，以自己的亲身经历为例，鼓励李传令坚持下去，不要放弃。李传令听从了扣红卫的劝导，与扣红卫签订了“师徒协议”，正式被扣红卫收入门下。

　　在扣红卫的鼓励下，李传令努力学习，练就了扎实的技能，获得了第十六届安徽省青年职业技能大赛电工竞赛工种三等奖，并于2019年被评为淮北矿业集团“工匠大师”，享受年薪15万元的优厚待遇。李传令是扣红卫众多得意弟子中的一员。在扣红卫办公室的墙上，挂着满满一面墙的名字，有集团工匠大师，也有煤矿高级技师、技师、高级工、中级工。在问起他有多少个徒弟的时候，扣红卫自己也说不清楚：“太多了，各个矿都有，没数过。”

　　邻居以为他调走了

　　扣红卫的家是一套二居室的房子，面积不大，但被收拾得整整齐齐，几乎不染纤尘，而这一切都要归功于他的爱人——邹淑侠。扣红卫的家庭情况在煤矿很常见。男人全心全意扑在工作上，女人全心全意在家“相夫教子”。从他们结婚之时起，邹淑侠就当起了全职家庭主妇，承担着照顾这个家庭的全部任务。

　　“没调来工匠大师工作室之前，他在矿上工作，那个忙哟！有一天住我们对面的邻居问我：‘你们家老扣是不是工作调动去外地了？好长时间没见到了。’我都不知道咋跟她说。”邻居的疑问让邹淑侠哭笑不得。与煤矿上很多职工一样，扣红卫的手机24小时开机，随叫随到。在办公室、矿上待的时间远远多于在家待的时间，这让扣红卫回家的时候甚至会产生不习惯，反倒不如在办公室待着自在。

　　天道酬勤。这么多年来，扣红卫拿奖几乎拿到了“手软”，荣誉称号数都数不过来。“2013年全国煤炭行业技能大师”“2014年安徽省优秀技术能手”“2015年安徽省优秀技术能手”“2019年安徽省技能大奖”……2020年，他被评为“全国劳动模范”。对于荣誉，扣红卫是这么看的：“荣誉当然是奖励了，是对你工作的一种肯定。但是，有了这些荣誉，责任更大了，担子也更重了。”

　　扣红卫今年46岁，在提高专业技能和“传帮带”这条路上，还有很长的路要走。他说自己没有太多规划，只想扎扎实实地搞研究，认认真真地带徒弟，真正让矿区技能人才“百花齐放，春色满园”。

来源：安徽文明办