人物故事：

　　他从部队转业至今，已在采油工这个岗位工作25年，从一名普通的采油工成长为中国石油华北油田公司高级技师、采油高级培训师、技能专家。在平凡的岗位上，他积极争当石油精神传承者，努力把小改小革转化为技术创新领域的规模效应，着力解决采油生产中的难题瓶颈，先后主持完成100余项创新成果，其中14项推广应用，56项获国家专利。2017年以其名字命名的“采油创新工作室”荣获河北省“劳模创新工作室”、工人先锋号等荣誉；个人先后荣获河北省能工巧匠、河北省五一劳动奖章、油田公司劳动模范、油田公司职业道德模范。他，就是中国石油华北油田采油二厂文西作业区苏一气站采油工闻伟。 

　　钉实关键点——问题不解决 我就不能歇

　　闻伟在维修班岗位不仅要负责管理队站日常的生产运维工作，还要紧紧盯住研发成果转化应用生产情况。2017年，他累计解决生产难题60余项，排除生产故障100多次。

　　“再忙，也要发扬钉子精神，把关键点钉住、钉实，不能耽误生产上的事。”每逢同事关切地让他注意休息时，他总是这样抿一下嘴，微笑着说。

　　每当攻关一个新成果，他都是从早到晚不分白天黑夜加班加点，仔细推敲，反复琢磨，不断调试，直到把问题点攻克才罢休。在推广远程防盗控制器的安装、系统升级等创新成果时，他一年内调试200余井次。为了确保装置的正常运行，他利用中午、周末、节假日休息时间到现场对每一口井逐一调试；为提高软件的性能和精准度，他从早上4点开始一天测试十几口井。

　　“还是让他专心把难题攻克了吧，要不回到家，家里也是他的‘实验室’，到处都是机件儿。”闻伟的爱人一直支持他的创新，即使闻伟忙得顾不上家，也不愿打扰他的思路。

　　正是带着单位组织、领导、家人的这份支持，闻伟心怀感恩，坚定信心，发誓要把每一个创新项目搞出名堂。经过他反复的精心调试，目前，作业区33口井正常运行了该装置，实现了对拉油点装油操作的自动化控制，年节余管控成本60余万元。当得知该项目在河北省职工技术创新成果展演获得优秀奖时，闻伟的眼眶湿润了。

　　2017年4月的一天，赶上文46-7井回压管线穿孔，他放弃下班休息，主动留下抢险；11月份，因调试油田公司推广的新项目，他留在站上摸索调试。当不值班的他，听到井站配电箱发生故障的情况后，立即和值班人员赶到现场，仅用半小时就排除故障。后来，该项目在2017年代表华北油田参加创新成果展示交流评比中获得二等奖，并荣获厂级科技进步一等奖。

　　创新领头雁——安全加码效益递增

　　自创新工作室创建以来，闻伟怀揣着工匠梦想，奋力前行。在工作室创建至今的一年半时间，有14项创新成果在全厂推广运用，2017年立项10项，其中2项在油田公司试验推广，累计创效700余万元。

　　结合工作室团队成员各自优势，闻伟把找课题、申报各类成果、协调加工等工作划分到责任人，落实到具体事，形成闭环的运行模式。他自己驱车到任丘加工点紧盯装置加工过程，到北京中关村买装置所需的辅助配件等，一年行车达2.8万余公里。带领团队成员放弃“十一”长假，针对申报河北省工作室工作完成申报材料、各类资料编写、项目汇总、扫描、证书统计等，每天加班加点到凌晨。 

　　每一项成果转化应用生产的试验过程中，闻伟都要盯在现场。《抽油机井口防上窜装置》成果在全厂推广应用中，他配合到岔北作业区22口需安装的油井，结合每口井结构情况，量取合适尺寸，为设计制作方案提供依据。此装置在46口井安装使用，彻底消除了井口偏加盘根不耐用，井口跑油和井口上下窜时把油管线的回压管线拉断的安全隐患，避免了环境污染，年增加效益23.65万元。他发明的《抽油机井口多功能盘根盒》解决了油井不能及时开井和造成环境污染的问题，在55口井推广应用后大大提高了开井时率及安全系数，创直接经济效益133万元。

　　耕耘传帮带——众人拾柴火焰高

　　作为华北油田公司的采油一级技能专家，闻伟借助创新工作室平台，对团队人员开展专业技术教练，实现集体攻关、集体创新、集体创效。每年授课100学时以上，32名徒弟成为各岗位技术骨干，12人成为技师，3名成为公司采油、集输二级技能专家，5名公司技术能手，多人获中国石油技能竞赛优秀选手、油田公司专家、油田公司技术能手称号。

　　他带领团队研发的两项成果获得河北省优秀质量管理小组、油田公司优秀质量管理小组成果一等奖，《天然气瓦斯机发动机消音器》成果有效解决了瓦斯机井运行噪音和气线容易冻堵问题，创经济效益68.37万元。

　　如今，已经46岁的闻伟，依然用感恩的心态，在平凡的岗位追寻着工匠梦想，演绎着石油工人的精彩人生。

来源：河北文明办