人民网合肥4月24日电  （记者朱磊）4月22日，安徽省通过了《安徽省见义勇为人员奖励和保护条例》，为见义勇为者权益提供法律的“保护伞”，该条例自2011年7月1日起施行，明确见义勇为者可享受同级劳动模范和先进工作者待遇。

　　《条例》确定了奖励标准：对于“见义勇为先进个人（先进集体）”，由县政府给予1万元以上的奖励；对于“见义勇为模范（模范集体）”，由设区的市政府给予3万元以上的奖励；对于“见义勇为英雄（英雄集体）”，由省政府给予5万元以上的奖励，此外，上述三类见义勇为者，均可分别享受同级劳动模范或先进工作者待遇。

　　《条例》规定，因见义勇为牺牲的人员，由行为发生地县政府发给上一年度安徽省城镇居民人均可支配收入30倍以上的奖励。《条例》同时规定，因见义勇为完全丧失劳动能力的人员，由行为发生地县政府发给上一年度安徽省城镇居民人均可支配收入20倍以上的奖励；因见义勇为大部分丧失劳动能力的人员，由行为发生地县政府发给上一年度安徽省城镇居民人均可支配收入10倍以上的奖励。

　　此外，安徽省人员在外省见义勇为的，也可以参照条例予以奖励和保护。《条例》还强调，单位和个人对见义勇为负伤人员，应当立即送往医疗机构抢救和治疗，并及时向当地综治机构或者公安机关报告。

　　《条例》还规定：因见义勇为负伤致残人员，不再适合原岗位的，用人单位要为其调换合适的新岗位，非法定事由不得解除劳动关系；没有工作单位的，当地人社部门要为其推荐力所能及的工作；对于完全丧失劳动能力，认定为工伤的，用人单位要按照工伤有关规定来妥善安置；其他生活不能自理且无扶养人扶养的，由当地民政部门妥善安置。同时，《条例》还指出，当地综治机构应当建立见义勇为人员档案和回访制度。

（责任编辑：吴雄）