“作为劳动者，不仅要有艰苦创业、爱岗敬业、勇于奉献的精神，还应该有新时代产业工人的工匠精神。”这是夏复山对劳动者的认知。他用自己的辛勤劳动和善于钻研的创新意识，彰显了工匠精神。夏复山现任中国航发动力股份有限公司（以下简称航发动力）工具中心钳工班组长。20多年间，从一名钳工学徒工一步步成长为钳工技师、高级技师，如今成为陕西省第一批钳工首席技师，夏复山依靠的是严慎细致、精益求精的工作作风，拥有一颗爱岗敬业、攻坚克难的匠心。

　　为提高业务水平，夏复山先后自学了金属材料、热处理工艺、空间角度换算等诸多和钳工装配技术相关的理论知识，为他后来多次在技能大赛中取得优异成绩奠定了坚实基础。夏复山负责航空发动机叶片测具、量具制造的最后一道工序——钳工装配及修研。某发动机重点型号叶片型面测具，高度500毫米，垂直度及20多个截面回转中心的公差均为0.005毫米，并且由上百个零件组成，加工难度之大前所未有。夏复山通过仔细研究图纸，细心调试校正零件，逐一消除零件变形，确保其单件合格后再进行装配，高质量、高效率地啃下了这块硬骨头。

　　有一次，航发动力某项任务需要试制一个直径只有0.2毫米、上下公差只有正负0.001毫米的高精度钢“针”，采用以往机械磨床加工的方法根本没法完成。接到这个任务后，夏复山那段时间日思夜想、时刻琢磨，大家都开玩笑说他走火入魔了。功夫不负有心人，最终夏复山从生活中得到灵感，首次采用手工研磨方法加工完成了这一特殊钢“针”，成功突破了这一产品的加工瓶颈，不但保证了产品质量，也为后续加工类似工装产品提供了借鉴和思路。

　　在工作中，夏复山善于总结自己的成长经验，注重技能传承，关心关爱青年人的成长。自2005年担任班组长后，夏复山通过开展“创学习型班组，做知识型员工”活动，手把手传授技艺，让班组员工不断学习、不断提高技能水平。夏复山还注重从思想上正确引导员工，让他们真正实现岗位成才。他悉心指导，先后培养出了14名钳工骨干，这些骨干在全省职业技能大赛上多次取得优异成绩。班组里的青工丁琨从技校毕业后，感觉所学知识有限、技不如人，心里很是失落。夏复山主动与他结为师徒，手把手地传授技能。目前，丁琨不但成为了技术骨干，还在陕西省青工技能大赛中夺得钳工组第三名，被公司聘为钳工一级技能专家。

　　夏复山先后获得了国家国防科技工业技术能手、陕西省劳动模范、全国劳动模范等荣誉称号，享受国务院特殊津贴。对于今后的工作，夏复山说，作为一名劳动者，将在自己热爱的岗位上无私奉献，不断弘扬工匠精神。