张世光

　　翻看王智的工作履历，几个关键词让人眼前一亮：参与过国庆60周年庆典、在国际大赛上代表中国夺金、拥有数十项国家专利、填补多项国内空白。

　　王智的成长经历不断颠覆着人们对工人形象的定义与想象。为不断提升技能水平，王智自学了夹具设计、CAD/CAM软件等七八个学科，并取得了本科学历，成为从生产一线成长起来的“学霸”。

　　眼下，仍有一些人对于工人的理解是狭隘的，脑子里浮现出来的形象还是出大力、流大汗，在流水线上重复枯燥、动作单调的劳动者。事实上，今天的产业工人，有知识、懂创新，他们更有大格局和大智慧。正如王智经常送给青工们的那句话——“古之立大志者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”

　　在国家科技进步奖的领奖台上，在“神舟”制造车间里，在国际技能大赛的竞技场上，在发明专利主创人员的光荣榜上，在高级职称评选结果的名单上，有着越来越多一线工人的身影。

　　随着信息化、数字化、智能化的不断深入，过去那些依靠人拉肩扛才能完成的简单重复性工作在日渐减少，动脑筋、费脑力、高科技越来越多地融入一线生产。

　　这种“一少一多”的变化，也是今日中国发展的需要。特别是王智所在的吉林省，作为传统老工业基地，“十四五规划”对其所在的“东北阵营”的描述是：“推进老工业基地制造业竞争优势重构，建设产业转型升级示范区。”

　　如何重构、怎样升级？产业工人队伍的重构与升级肯定是不可或缺的一环。这就要求我们从人才培养、人才使用、持续培养、平台搭建、奖励报酬等多个“点”同频共振，共同发力。王智的成长经历中就包含着这样的安排：初出茅庐时参与到重大攻关项目中，一朝成名后还承担着提携后辈的责任。

　　课堂与车间互通，赛场与“奖台”对接……当一个又一个先后相继、衔接有序的平台涌现时，一线工人有了更多的成长空间、成才通道，他们完全可以让自己的梦想做得再大一点，目标再远一点，志向再“狂”一点，从而更好地融入国家、社会的发展洪流中去，立大志、成大事，在人生最美的岁月里向阳而生，绽放光华，亦如为国产汽车制造“中国心”的“学霸”王智。