清晨从位于六里桥的家中出发，到鸟巢北部的中国国学中心项目统筹工程收尾事宜，再到北京城建集团工程总承包部处理市场营销等相关工作，然后到北京城市副中心指挥后北营安置房一标段和行政办公区综合管廊七标段项目施工……这一天，如果有可能回家，也应是午夜时分。

　　从２０１１年开始担任项目负责人的罗岗，对于这样的工作节奏早已习惯。６年间，罗岗日夜兼程的动力，不是全国劳动模范的荣誉，不是令人称道的名气，而是源于他对本职工作的热爱和一个建筑人心中的责任。

　　忙碌而又充实：奔走于城市间的“都市夜归人”

　　到施工现场检查工程安全，与技术人员讨论构件精度……记者见到罗岗时，他正在北京通州潞城镇的后北营安置房一标段项目工地指挥施工。作为该项目的总指挥，罗岗在这里倾注了绝大部分精力。

　　与此同时，罗岗还负责北京城市副中心行政办公区综合管廊七标段项目、中国国学中心项目以及集团工程总承包部的市场营销任务。披星戴月，早出晚归，罗岗被同事们戏称为“都市夜归人”。

　　１９９５年，罗岗在北京城建道桥公司参加工作，至今已经在建筑行业工作了２２年。２０１１年，罗岗被任命为北京通州北环环隧工程一标段项目党支部书记兼执行经理，开始全面主持项目的管理工作，这成为他事业上的一次跨越。

　　“走到这个位置是许多建筑人的梦想，但这同时意味着责任。”罗岗回忆，在第一个项目刚刚开始建设的前３个月，他没有睡过一个踏实觉。“每一刻都在想工地上的事情，因为和以前做具体业务相比，作为一名项目负责人，将会面对更多困难和考验，有多少苦都要自己消化。”

　　很多人都在问，罗岗的激情和干劲儿来自哪里？罗岗的回答是，最重要的是对行业本身的热爱。儿时的罗岗经常去从事建筑行业的舅舅家里串门，由于舅舅把家都安在了工地上，罗岗很小的时候就对建筑工地十分熟悉，并产生了兴趣。

　　从１９９２年考入哈尔滨建筑工程学院起，罗岗就开始了他的梦想之旅。如今的罗岗获得了多项行业荣誉。２０１５年，他被评为北京市劳动模范、全国劳动模范，他所带的团队被评为北京市优秀青年突击队标杆。２０１６年，他的团队被评为“全国工人先锋号”。

　　严厉不失温暖：“项目文化”打造团结大家庭

　　“人在一起不叫团队，心在一起才叫团队。”是罗岗最常说的一句话。罗岗在工作中最看重的是团队的力量。

　　严格管理是罗岗打造团队的重要要素之一。“罗岗在工作中向来以铁面无私著称。”北京城建集团工会副主席王坤明说，“他要求别人严格，对自己更是加倍严格。团队中有人犯了错误要被罚款，罗岗同时还要加罚自己一份。”

　　在同事们看来，罗岗给大家的感受除了严厉，更多的是温暖。无论是项目部的员工，还是工地上的工人，都喜欢亲切地称呼罗岗为“岗哥”。这声“岗哥”是大家对罗岗最大的认同。

　　逢年过节组织员工座谈，给工人免费发放夜宵盒饭，组织工人举行趣味运动会，工人孩子结婚个人送上红包……罗岗一直在努力让所有人在工地上感受到家的温暖。

　　项目的职工小家创建得有声有色，职工书屋、健身活动室等设施齐备，办公区的楼道两侧还挂上了“家”“和”两个字。罗岗说：“就是要通过这样的‘项目文化’把这个大家庭打造和建设得更加和谐团结。”

　　支持也有埋怨：对家人始终心存愧疚

　　同时面对通州北环环隧一标段工程和中国国学中心项目的攻坚克难，通州后北营安置房一标段和北京城市副中心行政办公区综合管廊七标段的项目又处于紧张施工之中，罗岗几乎每天都住在办公室。罗岗说：“对家人始终心存愧疚。”

　　提起家人，罗岗的眼眶数次湿润。“他们对我的工作非常支持，但也经常埋怨我顾不上家。

　　罗岗清晰地记得，２００５年１０月２６日下午１时２２分，儿子顺利出生。当天下午，罗岗在工作后第一次请了半天假陪伴妻子。

　　和天下所有的父亲一样，罗岗对儿子万分喜爱。“有一次我开玩笑问儿子，‘是害怕爸爸，还是妈妈？’儿子毫不犹豫地回答是妈妈。我问为什么？他回答，‘因为根本见不到爸爸，还有什么可怕的？’”

　　如今，罗岗的孩子已经上小学六年级。在罗岗办公室，始终挂着两幅儿子送给他的书法作品，其中一幅写着“祝爸爸生日快乐”。罗岗说，每次看到儿子送的礼物，就能感受到家人给予的力量。

　　“工作至今，我想到过成功，也想到过失败，但从未想到过放弃。”这份坚持和坚毅，既有对理想的执着，更有来自家人的支持。（新华社记者孔祥鑫）