工人日报-中工网记者邹明强 通讯员朱雅婧

　　在“基建狂魔”的大军中，活跃着一批年轻有为的知识青年，为我国基建大军的现代化，注入青春的力量。湖北荆州太晖还建房项目工地上忙碌的小郭，就是这群年轻建筑人的代表。

　　小郭名叫郭志辉，今年29岁，是2018年7月通过校招进入中国一冶荆州公司的。彼时，作为一名刚从地质工程专业毕业的研究生，考上博士，然后入高校当老师，是小郭最初的规划。但务实的个性，将他从象牙塔引向了工地。

　　郭志辉是在学土木工程的表哥建议下，进建筑企业的。建筑行业发展不错，而且干工程涉及的专业面更广，学的地质知识有用处。一个农门学子，要想尽快的摆脱经济上的窘境，到建筑工地去解决实际问题，也许更为现实。“自己学习能力还行，工程技术肯定能上手，加上可以吃苦，有尽快回报父母的意愿。”回想起选择到基层一线，从事基础性工作。小郭笑着说。

　　小郭在一冶荆州公司从事的第一个项目是市政工程。作为项目上唯一的研究生，刚进项目小郭就被安排到现场，负责两条道路的技术工作。施工企业的技术员不仅要做方案，还得盯现场、做协调，去施工现场没有施工经验找不到方向，专业技术知识也不够，这让习惯了独自做科研的小郭很是不适。

　　道路箱涵施工方案是小郭上手做的第一个方案。“开始以为方案按着规范来就好了，但当我把方案初稿给主管师傅看时，老师傅一眼就看出按照规范要求设计的模板支架立杆，间距达不到施工要求的问题。”认识到自己经验不足，小郭就白天跟着老师傅跑现场，夜里学习到十一点，七本厚厚的规范书磨破了边角。

　　“一个月后编制的方案达标通过了，感觉自己有被认可，有了做技术方案的方向及动力。”小郭说。

　　郭志辉的学习能力是在考研时锻炼的，那时，他每天泡图书馆十七个小时，原以为考研上岸就可以轻松点，但读研时熬夜做项目，工作后白天跑现场，晚上继续看专业书看课程视频，桌上的灯熄的越来越迟。

　　“建筑行业压力大，技术更新快只有不断学习提升，自己才有竞争力。”小郭说。

　　2020年7月，小郭调到了太晖还建房项目，才到一个月，就负责准备项目绿色施工创优工作。第一次负责的工作就是新领域，小组成员还都是入职一两年的新员工，郭志辉倍感压力。他就自己先学习弄透，再给成员进行夜校培训，四个月里小郭涨了20斤的“压力肉”，项目也顺利通过验收。

　　“脚踏实地的做人做事，有多少能力拿多少钱。”这是小郭常说的，也是小郭父母对他的要求。

　　靠知识改变命运，是农村家庭最实在的路径。小郭老家在湖北天门八团村，父母是在土地上劳作的农民，十六亩地里的农务收入是他们家主要的经济来源，刚刚够家里一年的支出，但小郭第一年工作拿到的年终奖，就相当于家里一年的积蓄了。从全家人供养一个学子，到有能力养全家。小郭的务实选择，让他很快获得了心理上的平衡，初步尝试到了幸福感。

　　十九年的求学路，农门学子小郭从父辈的土地出发，走到了工地，仍是面朝太阳，尘土相伴。“工地上虽是累了点，但通过自己的努力，取得成绩，我喜欢这份成就感。”看着对面工地上矗立的高楼，小郭笑着说。

　　从市政项目到房建工程，三年多里，小郭从项目技术员成长为项目技术总工，当起了郭师傅，带着两名徒弟，负责两个项目的技术工作。更为可喜的是，在职场，他申报了七项实用新型专利，发表了两篇技术论文，今年四月，小郭主要参与的一项QC成果，获了2021年度全国冶金协会一等奖。

　　如今，郭志辉已结婚成家，也靠自己在荆州有了自己的小窝。他说，“我很幸运，研究生毕业后，选择了去基层去一线；有父母的支持，老师的教导和企业的培养，脚踏实地的做好自己的工作，我相信自已的价值会越来越最大化，人生会越来越幸福。”