人物故事：

　　沈赛斌，男，50岁，现任江苏德石润滑油有限公司董事长、宿迁市企业信用管理协会会长，首届江苏省“百名诚信之星”，江苏省第四届“十大诚信标兵”。

　　“诚以修身、信以立世”是沈赛斌始终秉持的人生信条。早在1993年创业之初，沈赛斌就提出诚信立业的经营理念，他认为，做人和做企业都要以诚信为本，决不能失去诚信去赚钱。他将诚信作为企业文化，以信为基，多年来企业不断发展壮大，从未出现过产品质量纠纷，员工各项权益都得到了充分保障。他将诚信作为合作共赢的纽带，诚信经营，面对合作企业意外“福利”，他坚决要求还回去，不赚昧心钱。他将诚信作为立身之本，一诺千金，即便是饭桌酒话，也说话算数，面对担保损失不逃避，勇于承担，宁可损失2000万仍不改诚信本色。他将诚信作为社会担当的基石，凭诚而立，通过企业信用管理协会为中小微企业排忧解难，帮助弟弟偿还农民工工资钱，出资修建乡村道路，向武汉捐款捐物抗击新冠肺炎疫情。50年人生路，27年创业路，沈赛斌坚持以诚相待、以信相交，始终把“诚信”装在心里，更将“诚信”二字当做一把标尺，时刻衡量着自己做人、经商的每一步。

　　面对合作企业意外“福利”，宁可丢钱不丢诚信

　　沈赛斌是土生土长的宿迁人，为人豪爽忠厚。和他打过交道的人一提起他，没有不竖大拇指的，都说他心眼实，重信誉，讲原则。正是靠着诚信，他把起初一个默默无闻的小门市发展成年销售额达8000多万元的优质企业。

　　1998年，沈赛斌把初始经商注册的“城北润滑油门市”更名为“宿迁市德石润滑油有限公司”（2010年变更为江苏德石润滑油有限公司）。他告诫员工，企业的价值不仅是逐“利”，更有一份责任，这份责任的基本内容就是要有诚实守信的价值观。

　　公司起步阶段，诸多困难纷至沓来，特别是各种名目繁多的残次产品充斥着整个润滑油市场，企业发展举步维艰。有人提议不妨顺应形势，巧做加工，从中渔利，但被沈赛斌婉言拒绝。他语重心长地和大家说，生意再难做，我们也不能唯利是图，赚昧心钱，只要我们讲信用，严把产品质量进出关，任何情况下都会遇到真朋友。

　　1999年，德石公司从辽宁盘锦一家企业进口油品，到家过磅时发现多了油品，运输的驾驶员解释说，货款已付，对方把油品打进油罐车时多点是正常的事，不必说明和退还。当时公司刚创建不久，亟需流动资金。面对意外“福利”，沈赛斌不为所动，在核实清楚后，当天就补齐了货款。盘锦这家企业从此把德石公司作为重要的合作伙伴，一直合作至今。

　　2008年初，德石公司与禾友化工、宿迁诚信鞋业等单位签订了280吨的油品供货合同。但到了3月，油品价格上升，如继续供货，每吨就要承受300—500元的损失，合伙人就建议和供货公司商讨能否涨价后再供货，沈赛斌未支持这些建议，坚持履行之前合同，仅此一项，公司亏损了12万元。

　　信守不渝，恃德久昌。正是沈赛斌坚持把诚实经营贯穿于企业发展的始终，公司组建当年就赢得了百余万元的订单，双星彩塑、三元轮胎等一批重点用油企业先后成为德石的铁杆用户，韩国SK、德国罗曼克斯等国外数十家知名企业成其永久合作伙伴。

　　饭桌酒言也算数，敢于担当不躲避

　　近年来，德石公司发展较快，加上沈赛斌为人重情义讲信用，公司的经营领域不断汇集了一些共同发展的小微企业群，这些小微企业都把德石公司当核心，把沈赛斌当“老大”。当“老大”难免就会有兄弟困难求助。

　　2014年4月，一次企业老板聚会，酒酣尽兴之时，一位李老板说他新接到一批订单，急需300万元购进原料，请沈赛斌帮忙融资。酒桌上，他就向身边一位经营机床的杜老板帮忙拆借资金给求助者。杜老板考虑到沈赛斌开口，就豪爽答应了。半年后，那个求助的小微企业却因上游企业困难导致借款无法偿还。

　　杜老板焦急找到沈赛斌。了解情况后，沈赛斌对杜老板说，即使是酒桌上的话，我也是个担保者，说过的话就要担责。当日，沈赛斌连本带息给了杜老板300余万元。得知消息的李老板找到沈赛斌，表示等企业好转就马上归还欠款。2016年2月，借款的小微企业渡过难关，经营逐渐好转，按照约定将欠款全数还给沈赛斌。面对李老板的感谢，沈赛斌却淡然地说，谁都有过不去的坎，我们企业之间，更应该抱团才好取暖，如果以后有什么困难，我还会帮你。

　　“良心”二字抵万金，宁可损失2000万不改诚信本色

　　担保是一种互助行为，也是一种风险行为。2015年4月，沈赛斌遇到一个担保大麻烦，面对2000万元的巨额担保责任，他不仅没有设法避险，反而努力去设法盘活倒闭的企业。

　　江苏绿陵润发化工有限公司当时是宿迁首屈一指的生产磷肥和硫酸的企业，由于发展需要，向宿迁市民丰银行贷款2000万元，银行告诉该企业，德石公司信用好，资金充足，要求由德石公司出面担保。沈赛斌考虑绿陵润发化工有限公司是合作企业，以前经营业绩不错，就答应了。但由于受到市场行情以及经营者决策的影响，绿陵润发化工有限公司至2015年4月已无法偿还到期贷款。

　　在此之前，沈赛斌也有预感，有朋友出主意给他，暂时注销德石公司规避一下担保责任，面对2000万元的担保责任，沈赛斌却果断地说：坚决不能这样做，不然我的良心将一辈子都不能安宁，现在我不仅要面对责任，还要设法盘活这个企业。自2015年4月16日至2018年1月2日，德石公司为绿陵润发化工有限公司代偿利息共计2919746.08元，2018年1月4日将担保的2000万元全部代偿给银行，履行担保责任。

　　与此同时，沈赛斌积极配合地方政府，筹措资金，聘任人员，迅速启动整合绿陵润发化工有限公司。新公司自2015年8月点火运营至今，已实现利税1600余万元，不但使这家倒闭企业重新焕发了活力，同时解决了600余人的就业，实现了经济效益和社会效益的双丰收。

　　时刻恪守诚信，用实际行动擦亮诚实守信金字招牌

　　创办德石公司这么多年，无论大事小事，无论面对谁，沈赛斌始终坚持诚实做人、踏实做事。有人问他，为何有时候宁愿放弃高额的利润，也要守着“诚信”？他总是笑着说，上一辈子实实在在做人、脚踏实地做事的品质影响着自己。

　　2009年春节，沈赛斌弟弟欠农民工工资钱，他为了不耽误农民兄弟过年，拿出21万元帮助弟弟还清拖欠工资。他对自己的弟弟说：“凡事我们都要讲信誉，答应什么时候给工资就什么时候给，决不能拖欠。”

　　沈赛斌的诚信，也让德石公司的员工有一种认同感、归属感。2010年，在沈赛斌的提议下，公司成立了员工互助基金。2019年6月，职工孙建宇的母亲患突发性高血压后引起脑出血，在医院做了开颅手术，后又因药物性黄疸引发了肝坏死。接踵而至的打击和高昂的医药费，让孙建宇一家陷入绝境。当时，正在国外考察的沈赛斌得知此事后，迅速安排启动互助基金，并让办公室人员带着慰问金赶赴医院探望。在他的影响下，公司所有人员自觉发起了募捐活动，使一个陷入绝境的家庭，又重新燃起了希望。据统计，该基金成立10年来，先后支付员工子女助学款、家庭主要成员医疗补助款、困难员工救济款等共122笔次，总额达469983.72元。

　　受沈赛斌的影响，德石的员工也自觉做诚实守信的传播者、实践者。沈赛斌常说，诚信是一个企业的“金字招牌”， 执掌的德石公司也一直坚持“忠诚守信，笃志道德”的企业文化，持之以恒地走出了一条“诚信兴企”之路。

　　2017年8月，沈赛斌将宿迁市企业信用管理协会会长的重担扛上了肩头，这是一个没有任何报酬的公益性“官衔”。2019年12月，沈赛斌又高票当选江苏省私营个体经济协会第三届理事会常务理事，这又是一份沉甸甸的责任。两年多的时间里，协会为满足会员企业多层次需求，沈赛斌先后与金融、保险、信用评估、资产管理等企服机构建立战略合作关系，为企业提供多领域服务。在协会的帮助指导下，全市70家企业通过省级“守合同重信用”企业资格评定。

　　热心公益，以一个有担当企业家的炽热情怀回报社会

　　“企业发展的最终目的是服务社会、奉献社会。”这么多年来，沈赛斌的情怀不仅仅体现在诚信经营中，还体现在对社会公益活动的积极参与和热情支持上，他是一位企业家，也是一位慈善家，2018年获得“江苏好人”等荣誉称号。

　　每年春节，不管多忙，沈赛斌都要亲自带领公司管理人员逐家逐户为每一位员工父母送上红包和节日慰问品。2010年，他出资11万元，修建了宿城区龙河镇沈桥村水泥路，今年又拿出3.5万元用于村里路灯修复；2007年，他出资6万元修建侍岭镇盛湖村道路，方便村民出行。

　　2020年，新冠肺炎疫情发生后，他立即向宿迁市第一人民医院捐款2万元，当从新闻中看到武汉疫区口罩紧缺之后，更是心急如焚，特意叮嘱在北京工作的女儿想方设法购买2万只口罩支援武汉，但由于受到数量控制所限，最终只买到2000只，并于除夕当晚通过北京新阳光慈善基金会发往武汉疫区。

　　“人无信不立，企业无信不兴”，这就是沈赛斌，一位诚实守信的坚定追求者和坚守者。作为一名企业家，他坚持做到“信为上、善为先”，诚实守信做企业，崇善向上讲道德，在不断加快企业发展的同时，在企业员工中树立了良好形象，在社会上赢得了良好口碑。

来源：江苏文明办