太阳品格——张元清的诚信文化(图)

发布时间:2008-10-22 08:00 | 来源:克拉玛依 2008-9-7 | 查看:2266次


张元清

  2008年6月3日,在自治区首届道德模范评比中,永升集团董事长张元清同志以自己对社会、对百姓的诚信,赢得了人们对她的尊重,赢得了市场对她的认可,赢得了社会各界的支持,最终顺利当选自治区首届诚实守信道德模范,在社会上引起强烈的反响。

  提起张元清,在克拉玛依几乎无人不知,也许很多人把她作为成功的代名词,但是却没有真正思考过她成功背后的故事。今天就让我们近距离接触这既传奇却又平凡的女性,看她凭借什么带领一群家属工,在强手如林的建筑领域撑起了一片属于女性的蓝天,打造了太阳品格的诚信文化。

  俗话说,穷人的孩子早当家。张元清出生在湖南一个贫困的农村家庭,从小的生活经历造就了她做事不抛弃、不放弃的坚强品格。1965年张元清来到克拉玛依,和所有的老一辈石油人一样,把最年轻的岁月献给了共和国的石油事业。1975年,她所在的采油一厂家属管理站近千名女工被定性为家属工。由于当时没有现在这么多企业安置家属工,为了生存,她们只能去盖土房子,挖防空洞、修水渠。张元清领导家属工接到的第一个大工程,就是盖一栋采油一厂的两层楼实验室。接到工程时,当时有人不无讽刺的说了一句话:“女人也能盖房子吗?要是能盖得起来,我就能一脚把它踢倒。”张元清一听火了,“谁说女人就盖不了房子?我们为了争口气也一定要把房子盖起来,盖好了请他来踢。”这一群家属工在张元清的带领下,果然把一幢符合规格的二层实验楼盖了起来, “屹立”在了众人的眼前。从此,克拉玛依有了一个特殊的建筑企业团队——“永升娘子军”。

  上个世纪九十年代,国家大型水利工程—克拉玛依引水工程开工建设,刚开始,许多国有企业跃跃欲试,在投标中抢得先机。但是他们完全没有对克拉玛依的气候做充分的准备,特别是风克干渠的一个标段,原是内地一家工程队中标承建,但因地质和施工环境十分恶劣,施工条件异常艰难,干了一年没修成一米合格的渠道,只好一走了之。硬骨头谁也不敢啃,但是如果不干,就要影响整个引水工程建设的进度。面对这个功在当代,利在千秋的大工程、大事业,永升人勇敢的承担起了重任,张元清在接到任务后非常激动,她几乎吼了起来:“永升人在这个时候就要站出来,干,我们坚决干,亏本也要干!拼命也要干!”她果敢地接下了工程,并立下军令状,保证按时保质保量完成任务。这个工程超乎寻常艰难,从渠道开挖起就遭遇硬砂岩层开始,到必须需要人工爆破才能解决工程难题,对于当时的缺少水利工程经验的永升公司来说,确实是接了一块烫手的山芋。但我要告诉大家的是,永升公司最终啃下了这块硬骨头,吃下了这块烫山芋。由于表现出色,引水工程指挥部不断给永升公司增加新的工程量,结果永升公司总共承建了十个标段,总长占全渠的1/9,在克拉玛依引水工程史上描绘了绚烂的一笔。

  永升公司盖出来的房子为什么大家抢着买?为什么它的工程质量得到多数人的认可?21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。张元清为了抓建筑工程质量和工程进度,经常把办公地点设在施工现场。一次,在克拉玛依市人民广场工程检查时,发现一处墙面彩色贴砖在阳光反射下,微显凹凸,现场的工程监理提出不影响工程质量,在容许的范围内,可以不用返工,但张元清斩钉截铁地说“拆,在质量上不能有一丝一毫的马虎”。返工地段虽然只是重新贴上几十块瓷砖,但重新贴的恰恰是张元清重视质量的意识。十一年过去了,克拉玛依人民广场经受住了时间的考验,赢得了社会各界的认可。

  张元清经常告戒大家,过去,我们也是农民,不要进了城就忘了本。她从没有把农民工当“外人”,就连农民工的住房,食堂她都要亲自过问,一排排农民工公寓平地而起,使劳累了一天的农民工,晚上可以好好的睡上一觉。每年在上年度经济效益增长的前提下,保证员工工资平均增长9%以上。连续几年,工程款未能及时到帐,企业资金十分紧张,为了保证按时发放农民工工资,她亲自主持会议,研究决定,工资发放分三步走:第一步,把有限资金先给农民工发工资:第二步,新到帐的资金再发本企业职工的工资:第三步,最后发企业领导的工资。甚至为了保证农民工在过年前拿上结算工资安心过年,她派专人带着结算工资,在过年前赶到江苏农村,亲自发到了没有银行卡的农民工手上。拿到钱瞬间,两位农民工的双眼蓄满了感激的泪水。当前,拖欠农民工工资在一些地区成为突出的民生问题,而永升公司25年来从未拖欠过农民工工资。

  2007年,由于建筑材料市场价格上涨过快,公司一个下属单位,因成本上升,效益偏低,导至发给农民工的工资较上年度增幅不大,与本企业同岗位员工工资相比有些偏低。于是,他们就抱着试试看的态度找到了张总。张总了解完情况后,立即召集集团公司高管层领导与农民工座谈,倾听他们的意见,并与他们真诚交流,了解问题症结所在。并由一名副总经理用多媒体和企业专题片向他们介绍企业近年来的发展和前景,农民工深受感动,他们紧紧握住张总的手,激动地说不出话来。张元清与现场的公司领导立即商量,决定返还该单位上缴公司的10万元管理费,给农民工加发工资,并当场宣布了公司的这个决定,张元清说:“市场风险不能全由农民工担,苦了我们没关系,但不能苦了农民工。”许多农民工纷纷表示,我这一辈子就交给永升了。这就是为什么很多农民工都愿意长期在永升公司干活的原因。人心都是肉长的,张元清用她的真诚赢得了农民工的尊重。

  “君子达则兼济天下。”2003年,从外地来永升打工的李新民出了车祸,生命垂危。当天,张元清就让工会主席带上1万元到医院,车队员工也自发地捐出2700元。痊愈后的李新民感激地说:“我这条命是永升给的”,当汶川大地震发生后,张元清带头捐款,同时提议以公司名义捐款一百万元,公司仅今年就向南方冰雪灾区和四川地震灾区捐款高达260多万元。

  在张元清的带领下,永升公司创造了一个又一个奇迹,克拉玛依市世纪大厦A座,荣获中国建筑工程最高奖“中国建筑工程鲁班奖”;克拉玛依市文化一条街,荣获“中国市政金杯示范工程奖”;克拉玛依引水工程荣获“中国石油天然气公司公司金质奖”;克拉玛依市人民广场荣获“新疆建筑工程天山奖”和“新疆市政优质工程奖”。同时公司在张元清的带领下,坚持诚实守信的原则,不断完善售后服务,工程回访率达100%,顾客满意率达95%以上。

  25年弹指一挥间,不长,不短,只是一个孩子从青涩走向成熟的岁月,只是一棵小苗长成参天大树的时间,但是对于张元清来说,这25年里的每一天都是不平凡的,永升公司在她的带领下,对世俗叫板,向困难挑战,与命运抗争,用汗水和智慧体现自我价值,在艰苦奋斗中把创业的梦想变成了现实。就像我们永升公司的英文音译,永升——“YOUNGSUN”:年轻的太阳,它蕴涵了磅礴欲出的无限光芒,在戈壁、在沙漠中,张元清用她的太阳品格打造诚信文化,在西部这片热土上挥洒激情,创造未来!

(责任编辑:卢亚飞)

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