江明建，男，1957年4月出生，湖北鄂州人，中共党员，大学文化，鄂州市人大代表，高级工程师职称。1998年4月至2000年7月任湖北大通运业（集团）股份有限公司副总经理兼货运一分公司经理；2000年8月至2001年7月任湖北大通运业（集团）股份有限公司总经理；2001年8月至今任湖北大通运业股份有限公司党委书记、董事长、总经理，并担任鄂州市企业家协会会长、鄂州市民营科技实业家协会理事长、湖北省企业家协会理事。

大通公司自2002年元月经湖北省政府批准改制成立股份民营企业以来，公司董事长兼总经理江明建结合企业实际和市场经济发展要求，树立长远的发展战备，以德治企，以德兴企，促进企业的持续健康发展。

江明建十分崇尚“短胜在智，长胜在德”的古训。他认为，企业要想在社会上长期生存下去，必须靠“德”，这个“德”就是企业的品质、信誉和服务。他提出了打造诚信大通，服务回报社会的服务理念，将客户的利益放在十分突出的位置，响亮地提出了“运一趟货，树一种精神，播一种新风，立一座丰碑，占一方市场”的四个一目标，并制订了“员工十项道德操守”，建立了较为完善的服务质量体系，全力为客户提供优质服务。

今年元月29日，公司接到鄂钢从铁山运送1200吨球团到本厂的运输任务，当时正是大雪天气，运输十分困难。但客户的要求就是命令，他要求不惜一切代价完成此次运输任务，维护大通公司良好的信誉。他亲自带领有关人员对行驶线路进行了考查，选择了车辆状况好、司机技术高的车辆参与此次营运；由于路面湿滑，分公司车辆放弃了路途较近的行车线路；为保证车辆行驶安全，他决定购买防滑链条。因今年大雪，防滑链条价格飞涨，而且在市面上难以买到，公司通过千方百计，还是高价购买了防滑链条10套。同时，他还安排行管人员跟车上路，终于圆满完成了运输任务。虽然此次业务量只有1200吨，营运收入也中有几万元，公司仅购买10套防滑链条花费4000多元，公司营运成本大大增加，还承担了巨大的安全风险，付出巨大的工作量，但是通过优质服务，保证了客户的正常生产，得到了客户的好评，损失的是眼前利益，但赢得的是客户的信任，也赢得了企业的长期利益。

企业的诚信和道德不仅体现在服务客户上，也体现了关心和尊重企业员工上。2002年初，大通公司于根据市政府有关精神成功实施了企业改制，他根据企业民营改革的新形势，建立起以关心和尊重员工为核心的大通家园文化，提出了“持续经营、稳定发展，把大通办成员工共同温馨家园”的企业愿景，并大力践行家园文化。针对改制企业困难家庭较多的实际，公司成立“大通公司扶贫助困基金”，对困难员工进行帮扶。改制六年来，大通公司共扶助困难员工近百人次，发放扶贫助困金25万多元。去年9月，八分公司司机吴远银的儿子不幸患上淋巴癌，公司组织开展了献爱心活动，共捐款达2.2 万。针对部份骨干人员工作担子重、压力大、身体状况不好的实际，公司为管理人员每年定期免费体检。2003年以来，我们每年拨出2万余元，开展“送大通子女上大学”活动，六年累计资助了112名大通学子，发放助学金15万多元。在加大企业投入的基础上，结合实际，他每年按10%至15%的比例提高在岗人员的工资和福利待遇。公司还建立了员工激励制度，对为企业作出突出贡献的员工，按照相关规定分别给予奖励。通过务实的工作，激发了员工的工作热情，为企业效益的提升创造了条件，直接或间接为企业创造了效益。

企业作为社会成员，其价值不仅体现在提高经济效益，也体现回报社会上，这也是以德兴企的具体表现。公司确定了“有利于员工、有利于社会、有利于客户”的企业价值观。在企业逐步发展壮大的基础，切实履行社会责任。公司广泛参与社会公益活动。公司先后组织发起了“大通情怀——关爱青少年成长”活动、“希望工程 、圆梦大学”的活动，资助了来自鄂州市梁子湖区的16名贫困大学生，并为乡镇和党校捐建图书室。公司还投入近20万元支持新农村建设和我市西山旅游景点建设，为四州地震灾区捐款15万元。据统计，新公司成立以来，公司投资社会公益事业资金达60多万元。

几度春草绿，几回秋叶红。几年来，江明建先后被湖北省委、省政府和鄂州市委、市政府授予为“湖北省优秀企业家”（金牛奖）、“湖北省优秀民营企业家”、“鄂州市劳动模范”、“优秀共产党员”等称号。同时，企业的诚信服务也得到上级的认同，2006年，公司被国家工商行政管理局授予为“全国重合同守信用企业”，同时，公司连续六届荣获湖北省最佳文明单位。

 来源: 湖北文明办