(敬业奉献)湖北王守伟:忠于职守从严治警爱岗敬业

发布时间:2018-05-25 21:45 | 来源:中国文明网 2009-09-01 | 查看:2027次

  王守伟,男,54岁,中共党员,现任湖北省宜昌市公安局交警支队三峡坝区大队大队长、党支部书记。

  在三峡坝区这一特殊而光荣的岗位上,他十年如一日,始终以服务三峡工程为己任,忠于职守,爱岗敬业,创新工作,为三峡工程建设和三峡坝区道路的安全畅通保驾护航,默默奉献。十年来,他所带领的团队创造了“四个零”的辉煌业绩:队伍管理“零违纪”;执勤纠章“零投诉”;调处事故“零申诉”;警保任务“零差错”。由于他业绩突出,曾先后获得“三峡工程优秀建设者”、“湖北省劳动模范”、 “荆楚十大爱民警察”、“全国五一劳动奖章”等多项殊荣。

  勇挑重担,带出一流队伍。1999年1月,王守伟奉命从市交警支队调任三峡坝区交警大队大队长。三峡坝区交警大队主要承担三峡坝区15.28平方公里、三峡专用公路28.64公里、施工区78公里的道路交通管理重任。面对大队远离城区,环境艰苦,“晴天一身灰,雨天一身泥”,一度时间人心浮动的现实,他敏锐地意识到,服务三峡工程建设是党和国家赋予的神圣职责,建设好一流的队伍是履行神圣职责的根本。于是他明确提出“抓班子建设,强队伍素质,树一流形象”的要求,他对领导班子约法三章,要求民警做到,领导班子成员先做到,提出“跟我来,向我看齐”的口号,推行“领导班子成员问责制”,对外公开举报投诉电话,自觉接受三峡建设者及社会的广泛监督。他坚持从严治警,从培养民警吃苦、进取、奉献、乐观精神入手,教育民警乐于吃苦,开拓进取,敬业奉献,明确肩上责任。他坚持用制度规范民警行为,建立“以考绩为主,考勤考纪为辅”的考评办法,当月考评当月兑现。他聘请业主及参建单位12名同志为廉政监督员,对大队、中队、民警实行“三级问责制”。他在大队组织开展文明创建和劳动竞赛评比活动,从最初的比纠违章数量和罚款指标,过渡到纠违章、比测速、比内务、比管理秩序、比创新思路、比岗位能力。坚持月月考核,奖优罚懒,不断激发了民警争先创优。他还在全省基层交警系统率先提出创建全国文明单位目标,10年来,坝区交警大队先后四届被授予省、市级文明单位,省、市级“最佳文明单位”称号。

  殚精竭力,服务三峡工程。他全力组织服务三峡工程和三峡建设者,千方百计“压事故、保安全、保畅通”。 10年来,共组织民警纠正违章11.52万起,无一起投诉。

  组织处理交通事故1185起,处理准确率达100%。安全保障滚装车辆翻坝运输165.8万台次,转运物资4539.7万吨,安全转运旅客366.2万人次。组织完成大件运输5410件。就近为参建单位办牌办证、代审代检车辆25419台次,节约资金数千万元。同时出色完成警保卫任务达1300余次。

  以人为本,营造和谐环境。他在三峡工地建立起机动快速接出警机制,开辟第一时间抢救伤者“绿色生命通道”,使不少事故受伤者在争分夺秒的施救中挽回生命。他组织大队收养2名因事故失去亲人的孤儿,救助6名失学儿童和16名下岗青年;用工资资助杨家湾码头2名下岗职工子女上学。他带领民警事故处理到工地,进“基坑”,进行公开听证调处,公正裁定事故责任。他坚持用情执法,教育为主,罚款为辅,罚款就低不就高,被处罚的司机心悦诚服,受害人为得到公正补偿而满心欢喜。

  身先士卒,保持清正廉明。他坚持带头上路执勤,平均每天纠正3个以上违章行为。对重大违法违章行为,他以身作则,严格执法,顶住压力,不徇私情。他对下属体贴如微,关怀备至,亲如兄长。在大队设立“爱妻日”,建立民警家属联系卡,鼓励家属争当贤内助;民警婚丧嫁娶,他主动当“主持人”;民警家庭有矛盾和困难,他主动上门帮助解决;每年节假日坚持值班,让民警们轮休;他任大队长10年,10个春节都在三峡工地度过。他一心扑在事业上,对待家人,他却有太多的遗憾被埋在心底:十年间他没有给妻子过一个生日;妻子右腿粉碎性骨折也没空照顾;父亲在河南老家病逝,没能见上最后一面;女儿离家3公里远上学,没动用关系走后门,始终默默奉献在三峡这一特殊的交通线上,为三峡工程建设与安全运行做出了突出贡献。

  来源: 湖北文明办

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