事迹：20年耕耘电网执着创新的电力工程技师

简介：汤向华，男，1978年生，国网南通市海门区供电公司副总经理。汤向华坚守电网设备运维与检修一线20年，主持完成公司90多项电网基建、改造工程的启动投运工作。在他的带领下，公司电力调控分中心调度安全运行天数达16000多天，其分管的输电专业创造了连续五年无责任性强停、无外破的历史最好成绩。他牵头的“汤向华技师创新工作室”成果丰硕，完成多项创新课题和国家级成果奖项。

汤向华，男，1978年2月出生，中共党员，本科学历，高级技师、高级工程师，现任国网海门区供电公司副总经理。

汤向华在电网设备运维与检修一线工作20年，主持完成了公司90多项电网基建、改造工程的启动投运工作；电力调控分中心在他的带领下，已经将调度安全运行天数保持到了16000多天；分管的输电专业创造了连续五年无责任性强停、无外破的历史最好成绩。

他平时注重生产设备的技术改进及生产力方面的创新研究与实践，开发出的多个新工艺、新设备投入到了实际生产中，且技术处于国内领先水平。他领衔的由江苏省电力公司命名的“汤向华技师创新工作室”成果丰硕，自成立以来先后完成各类创新课题30项，获发明与实用新型专利16项、软件著作权1项、获国家级成果奖2项、发表论文28篇、各类成果奖15项。

汤向华被评为江苏省有突出贡献中青年专家、江苏工匠、江苏省“333”工程培养对象、江苏省技术能手、江苏省企业首席技师、海门首届“十大工匠”，荣获江苏省五一劳动奖章、南通市五一劳动奖章。

创新路上“追梦人”

33座变电站、1050公里输电线路、3500公里配电线路，这张海门城区大电网清晰分明，他记得每一个细节，熟悉每一处布局。他手握科技创新之笔，情系电力技术之业，而今已是江苏省有突出贡献的中青年专家、江苏省五一劳动奖章获得者、海门首届“十大工匠”。这期间，他洒下过辛勤的汗水，付出过百倍的努力，留下了一步步坚实的脚印，他就是国网南通市海门区供电公司副总经理汤向华。

儿时种下“电力梦”

“小时候就喜欢摆弄家用电器、电灯开关，那时候没啥玩具，那就是我的玩具。”汤向华说。慢慢地，谁家电灯电话电视机出点小毛病，也常常喊上他这个“小电工”。回忆起童年往事，汤向华笑着说:“算是和电力工作有缘，我很幸运，所以选择这份工作后，从来没有动摇过，也没有后悔过。”汤向华聊起工作，眼里有光。

汤向华工作后就一直在与电力技术打交道，担任过供电公司的调度班长、继保专职、调度主任、运维站经理等职务，曾经一人身兼公司多项职务，然而身兼多职的他，依旧踏踏实实、认真负责的完成自己的本职工作，在工作中锻炼和提升自己。

相比海门城区供电现状，前些年的情况可谓非常艰苦。海门供电公司人员常年比较紧缺，电力调度更是人手少，基本一人顶一班，24小时连轴转。汤向华身兼数职，每天上班都是超负荷运转。这样的工作强度下，汤向华交出的答卷是连续16000小时、100万次调度无差错，这在县区级公司调度史上少有。

当年的“小电工”，现在已被同事戏称为“发电机”。因为汤向华一旦咬定目标，就仿佛生出了使不完的劲儿。“工作最忙的那段时间反而是我成长最快的一段时间。”正是之前担任多职务、推进多项目的经历，让自己对电力工作的各个环节都相对了解，不停地学习与统筹也激发了个人更多的潜能。

创新圆梦现成效

“处处是创造之地，时时是创造之时，人人是创造之人。”陶行知先生的这句名言正是汤向华的座右铭。在他看来，每个人都具有创造潜能，只要善于发现、善于把握、留心每个细节，创新无处不在。

2008年汶川大地震，电视上有个画面引起了汤向华的注意，四川供电公司调度人员从大楼内撤离，在废墟中开展调度。时任海门市供电公司调度班长的汤向华陷入沉思：如果我们遇到类似突发事件，调度将如何完成？

如今已进入网络时代，供电调度业务全部通过网络实施，一旦发生断网事故，调度人员要在最短时间内恢复供电，只能凭借自身记忆实施盲调。然而，随着电网的不断发展，主网、配网已十分庞大，涉及数万台设备，人脑不可能依靠记忆来实现精确调度。

“当时我就想，如果电脑里能存有一份电网实时运行数据的镜像备份，那么即使发生断网，只要电脑存在，就能找到突发事件发生时的电网运行状态。”正是出于这样的想法，汤向华开展了《OMS系统中断应急平台的研发》课题，到2008年底，研制成功，并运用到了调度MIS系统中，该成果获得了江苏省电力公司优秀群众性创新成果奖。

对待技术工作，汤向华始终是一个有心人，从不轻易放过工作中遇到的任何难题，寻求解决问题的最优之道是他多年的工作习惯，也激发出了很多“金点子”，为电网提供了一道道安全的技术保障。

2010年“汤向华技师创新工作室”成立，更激发了其创新动力，工作室的创新引领效应也吸引了公司一大批青年员工的参与，进一步营造了供电公司的创新氛围。

“鸿鹄之志”开新篇

学问是经验的积累,才能是刻苦的忍耐。汤向华利用零星时间将工作实践进行提炼和整理，形成各类专业分析报告、技术总结，为供电公司“多供电、供好电”工作做好了参谋；几年来还在各类科技刊物上发表论文35篇，曾多次受邀参加中国高校电力系统及其自动化专业学术年会；2014年起还受聘江苏省海门中等专业学校任电子技术应用专业兼职指导教师。

一花独放不是春，百花齐放春满园。为了快速提高青年员工的技能水平，他自行编制培训教材，制作PPT进行讲解，针对具有普遍性的技术问题办讲座、个别性的难点开小灶。为让青年员工对现场设备有直观的认识，经常带领员工下现场，讲要领。课题研究以他为表率，勤奋钻研成为了公司的主旋律，慢慢地，同事们都形成了有问题先找他，有想法先和他探讨的习惯。在他的言传身教下，公司一批优秀的年轻人脱颖而出，在各自专业岗位上挑起了胆子，成为了中坚力量，同时公司“比学赶超”的氛围逐渐浓郁，近两年内又有3名员工跟随着他的步伐，获得了“江苏省企业首席技师”的称号。

汤向华扎根基层，立足本职，在电力岗位上，恪尽职守、默默奉献、孜孜不倦、久久为功，多年来，汤向华先后主持完成了各类创新课题30项，获国家发明与实用新型专利16项、软件著作权1项；获国家级成果奖2项、省部级奖项4项、省电力公司群创优秀成果奖3项、南通公司群创优秀成果奖6项，成为了名副其实的“技能大师”。