四川文明网讯（周洁）赠科乡位于甘孜州白玉县北部，距县城85公里，面积约663平方公里，人口约0.4万，平均海拔达3200米以上。曾经，这里10余个行政村中有9个贫困村，919户4313名常驻人口中建档立卡贫困户就有338户1604人、低保户则有193户767人，产业单一，是脱贫攻坚、扶贫帮困的重点区域。而如今，这里，撂荒地变成了良田沃野，致富花海开遍了高山雪域，一村一景，群众幸福奔小康。

　　说起赠科乡的变化，绕不开一个人。他就是四川省优秀党务工作者、甘孜州白玉县赠科乡党委书记仁青康珠。当地群众说起仁青康珠，都一个劲儿地夸赞：“我们赠科能有今天，多亏这个当家人！”

　　抓班子、带队伍，当好“干部班长”

　　2016年冬天，时任白玉县河坡乡“一把手”的仁青康珠调任赠科乡党委书记。河坡乡离县城近，经济基础相对好，乡亲们相对富足，2018年撤乡设镇。当时的赠科乡与之相比，差距甚大，甚至在白玉全县都是远近闻名的落后垫底乡。

　　仁青康珠调任赠科乡任党委书记，组织上对其寄予厚望。仁青康珠还清晰地记得当年县委组织部长找他谈话的内容。他说：“部长和我说‘好班长带后进班，过百招才够劲’。赠科乡脱贫攻坚输在了起跑线上，相信你一定能扭转局面，在这条赛道上赶超回来。”

仁青康珠当好“班长，加强基层党建。

　　就这样，仁青康珠走马上任了。在他看来，“火车跑得快，全靠车头带”。赠科乡要加快发展，就必须建设一支富有战斗力的干部队伍，带领着当地群众一起奋发作为。自己作为“干部班长”更是要有明确的奋斗目标。于是，到任之初，他就给自己定下了三个目标：一是带领全乡农牧民群众如期摘帽脱贫增收；二是打造一支年轻化高素质的村支两委队伍；三是建立一套完善的基层党务为民谋福机制。

　仁青康珠带领党员开展志愿服务。

　　作为“一把手”，仁青康珠始终把抓班子、带队伍放在重要位置，勇挑重担。他认真履行“第一责任人”职责，加强班子团结，发扬民主风格，经常与其他班子成员通气、交换意见，在牵涉全局重大问题的决策上，广泛征求各方面的意见，与领导干部谈心，发挥集体智慧优势，自觉维护班子的团结和威信。

　　他以村两委班子换届为契机，做好后备干部培养及新一届村两委班子摸底调查，做到选优配强。经换届后，赠科乡辖区各村新一届村两委班子平均年龄为37岁，女性14名占比21.5%，初中以上学历10名，大大优化了赠科乡村两委班子的年龄结构，学历结构。他始终坚持党建引领促民生发展，乡党员、村两委合力拧成一股绳，基层党组织融入群众内部，一心一意谋发展。建强基层党组织堡垒，按照新时代党的建设总要求，举旗定向、凝心聚力，示范带动、担当作为，认真履行核心领导和统筹协调两大职能，建支部堡垒、树党员先锋，不断推动脱贫攻坚、乡村振兴等战略在赠科乡落地生根。

　　他雷厉风行，敢于承担责任，做事公平公正，分工明确，充分调动干部干事积极性，形成干部队伍整体合力，推动工作顺利开展。他还带头学习，持续打造学习型干部队伍，不断提升干部尽职履责的能力和服务群众水平，为赠科乡的进一步发展奠定了基础。

仁青康珠(右二)与群众交心谈心。

　　察民意、谋发展，当好“生产队长”

　　找准病根，才能对症下药。面对积贫积弱的赠科乡，只有找准了穷根，才能开出致富良方。

　　仁青康珠在当好“干部班长”，抓班子、带队伍的同时，也在积极主动地察民意，谋发展，坚持当好“生产队长”。赴任后，他立即进入了角色，深入至村、组、农户调研，倾听群众的所期所盼所想，调查研究本乡经济发展缓慢的症结所在。

　　一次次的走村入户、上门调研，让仁青康珠很快就摸清了赠科乡的家底。“乡里面主产青稞、土豆等传统单一的农作物，全乡都没一个合作社，更没有集体经济。老百姓人心涣散、等靠要思想严重，大多种的都是‘懒庄稼’，甚至还有人以外出乞讨过活。人居环境也很差，没有像样的通乡公路，全乡四分之一群众的住房土夯破败、年久失修。”他说，那时的赠科乡赤贫面广、贫困程度深，用“积弱积困，贫困交加”来形容一点也不为过。

　　面对这样的局面，仁青康珠觉得要改变现状，首先得让老百姓看到发展的希望，让大家自发地从心底生出想要脱贫奔康的信念和决心。他梳理总结调研内容，发现群众最迫切的愿望是改善人居住房环境。于是他决定从这里入手破局。

　　“耳听为虚，眼见为实。说得再多，不如做给大家看。”仁青康珠率先揽下了全乡最贫弱的3户建房任务。之后他带领着赠科乡的干部群众，通过下任务压担子、党员干部示范、村支两委带头，用好国家八万建房补助、家家户户投工投劳……到2018年，全乡实现易地扶贫搬迁50户、新建房屋85户、维修加固房屋180户，人居住房环境大幅改善。

　　住进新房，得到实惠的百姓们见识了党委政府“带领群众脱贫奔康”的决心和能力，大家对于脱贫奔康终于生出了前所未有的干事热情和奋斗希望。赠科乡也因此凝聚起了发展的人心力量。

　　乡村发展，产业是关键。为了发展产业，仁青康珠一方面带领着村社干部、种养户、村民代表连跑州、县多个乡镇“取经问道”，打开发展眼界，让他们看到发展“奔头”，做通群众工作，引导大家创新产业发展思路;另一方面带领干部职工积极争取上级支持，开展市场调研建高标准农田，引进白玉农发公司等企业建园区、基地、大棚，大力发展起了有机蔬菜、高原油菜、藜麦燕麦、中藏药材、雪菊皇菊等多种特色产业。乡党委政府更是多次通过“请专家、办讲座、田间实训”等方式，为当地群众开展技能培训，助力产业发展。

仁青康珠给牧民开坝坝会，引导群众转变思路，发展特色产业。

仁青康珠和当地干部向群众宣讲政策，引领发展。

　　如今，赠科乡因地制宜采取“支部+公司+农户”的产业托管模式，建起了特色集体经济合作社，村民们通过流转土地、就近务工等方式实现了脱贫增收。赠科乡定布村村民布都手说：“现在算上土地流转费和务工工资两项，我家每年收入最差都有6万多元，比以前单纯放牧、种青稞不晓得强了好多倍。”

　　仁青康珠带领着赠科乡干部群众撸起袖子加油干，于2019年实现全乡脱贫摘帽，彻底改变了赠科乡的面貌。而如今，站在乡村振兴的新起点上，仁青康珠说：“希望通过人居环境改造、基地园区升级挖潜、产业振兴持续加力带领赠科919户群众在乡村振兴的道路上越走越幸福。”

　　树新风、扬正气，当好“廉洁组长”

　　作为赠科乡的“一把手”，仁青康珠不仅是“干部班长”“生产队长”，还是“廉洁组长”。自2011年入党以来，他始终以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。

　　对待自己，仁青康珠坚持在工作中做到恪尽职守。时时处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私，不把权力是当交易，不拿感情当筹码，时刻牢记“做官一时，为人一世”，力求掌权一身正气，用权两袖清风，吃苦在前，享受在后。在生活上，他艰苦朴素，不奢侈，坚持生活向低标准看齐，不搞铺张浪费，从不搞拉帮结派、阳奉阴违。

　　领带队伍，他加强党员教育管理，强化基层组织建设，突出党员理想信念和党性教育，通过党课、农民夜校等形式，广泛开展学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，“不忘初心、牢记使命”等专题教育活动，党员队伍先进性、纯洁性有效增强;突出村党组织能力建设，圆满完成村“两委”换届选举工作，基层组织抓党建、抓发展、抓稳定的能力有效提升。加强党务监督，强化党风廉政建设，突出村两委监督，规范推动“四议两公开一监督”的贯彻落实，组织开展党员评议和村支部书记述职评议工作，大力整顿软弱涣散党支部，党风廉政建设取得实效。

　　仁青康珠说：“作为一名党员干部，只有清正廉洁、心中装着百姓、担当作为，才能不负时代、不负人民、不负使命。”