1985年，张子山从成都电讯工程学院电子材料与固体器件系化学专业毕业后，先后从事过电子产品检测、试验和电子元器件及相关新材料研发创新工作。37年来，他践行工匠精神，从一名大学毕业生，一步步成长为行业技术带头人。今年“五一”前夕，他被授予“全国五一劳动奖章”。

　　2003年，福建火炬电子科技公司处于转型阶段，启动了新生产线，在福建省电子产品监督检验所担任工程师的张子山，在工作之余担任该公司的技术咨询员。

　　通过两年多的接触，正在用人之际的火炬电子格外看重张子山过硬的专业本领。2006年，张子山被任命为火炬电子的技术部经理，负责新生产线和实验室建设。面对多层陶瓷电容器这一新领域，张子山形容自己是一张“白纸”，只能通过不断学习和努力来提升研发能力。在张子山及团队努力下，3年后，实验室顺利通过国家认证认可委验收。在火炬电子科技公司的16年里，张子山先后晋升为公司研发总监、副总工程师、总工程师，负责公司科研、技术等工作，并担任全国电子设备用阻容元件标准化技术委员会委员。

　　张子山说，在研发过程中会遇到各种各样的困难，比如电容器产品的研发对原材料的要求很高，之前许多材料需要依赖进口。为攻克原材料的技术难关，他积极与国内的材料供应商沟通，共同研究调整配方、改进材料性能，突破了制约产品研发的瓶颈。

　　作为第一发明人，张子山主持研发的“片式陶瓷电容器倒角方法”，被广泛应用于生产，为公司新增利润1.35亿元，取得较好的经济效益。他主持研发的“引爆型脉冲功率瓷介电容器”，通过多年研究，解决了许多材料、工艺、结构等方面的难题，电容器产品得到广大用户认可，填补了同类产品的国内空白。作为行业标准起草人，他参与5份国家军用标准通用规范的制订工作，主持制订了18份宇航级瓷介电容器国家军用标准详细规范，在行业中广泛应用。

　　为确保技术水平紧跟行业发展方向，公司开展了小体积薄介质电容器的研究和建设工作。张子山一方面带领技术人员考察调研国内外先进设备厂商，进行生产线设备选型，确定建设方案，保证选用行业先进制造设备；另一方面，组织研发人员开展电容器技术攻关、电容器用陶瓷材料开发等工作，确保生产线建设完成后，可以同步开展电容器生产，为公司未来发展打下坚实基础。

　　在张子山带领下，通过人才招募、内部培训等方式建立了一支高素质的研发技术团队。张子山先后被泉州市总工会命名为“泉州工匠”，被福建省总工会授予“福建省五一劳动奖章”。公司以其名字命名的“张子山劳模创新工作室”，现有11位骨干成员，长期聚焦电子元器件的研发、应用及可靠性研究，深耕多层瓷介电容器、电容器用介电粉料等关键核心技术，已形成具有独有知识产权的多品种、全系列的新产品和新材料，为公司科技创新和做强做大贡献科技力量。

　　在研发团队中，60后张子山作为领衔人，一批80后、90后的技术新兴力量正茁壮成长。1981年出生的林志盛就是其中的青年技术人才代表，2012年加入火炬电子后，已取得发明专利授权6项。2021年，林志盛也被命名为“泉州工匠”。

　　通过开展技术传帮带，张子山与他的研发团队传承匠心，绝技绝活在老一代和青年一代技能工人中间心手相传。（李亮）